Организатор
Организую Складчины
Команда форума
- Сообщения
- 633 213
- Реакции
- 14 357
- Монеты
- 325
- Оплачено
- 1
- Ссылка на картинку

О книге:
Книга о том, как становиться лучше в любом деле за счет правильно организованного обучения. Автор дает 12 простых шагов, которые позволят достичь успеха в любом деле: от изучения иностранных языков до развития физических навыков или освоения творческого хобби.
Обучение — неотъемлемая часть нашей жизни. Мы учимся в школе, на работе, на курсах и даже во время отдыха. Но сам процесс обучения порой загадочен. Иногда мы быстро осваиваем что-то новое, а иногда обучение дается с трудом. Мы можем часами сидеть за книгами в библиотеке, но все равно не сдать экзамен. Или же мы хотим сменить работу или сферу деятельности, но чувствуем себя недостаточно подготовленными для этого шага. Мы можем много лет водить автомобиль, играть в теннис или печатать на компьютере, но не иметь прогресса в этих навыках.
Скотт Янг приводит три фактора успеха в обучении:
1. Смотреть: большинство знаний мы получаем от других людей.
2. Делать: мастерство требует практики (но не любая практика будет эффективной).
3. Анализировать обратную связь: для прогресса нужна постоянная корректировка, основанная на практическом опыте, а не только на оценке учителя.
Книга поможет добиться желаемых результатов в обучении всем — и студентам в университетах, и сотрудникам, которые хотят освоить новый навык на работе, и тем, кто просто желает стать лучше в интересующей его сфере. Прочитав ее, вы сделаете процесс обучения осознанным, преодолеете страх перед трудностями и составите грамотный план развития.
Для кого эта книга:
Для тех, кто хочет стать лучше в любом навыке.
Для всех, кто осваивает новые знания и навыки и ищет понятную систему, чтобы избежать ошибок, пробуксовки и «плато» в обучении.
Для тех, кто отвечает за обучение других: педагогов, корпоративных тренеров, коучей, лидеров команд — и хочет создавать условия, при которых ученики и сотрудники действительно прогрессируют.
Для профессионалов, которым важно оставаться востребованными.
Формат: MP3, М4В
Книга о том, как становиться лучше в любом деле за счет правильно организованного обучения. Автор дает 12 простых шагов, которые позволят достичь успеха в любом деле: от изучения иностранных языков до развития физических навыков или освоения творческого хобби.
Обучение — неотъемлемая часть нашей жизни. Мы учимся в школе, на работе, на курсах и даже во время отдыха. Но сам процесс обучения порой загадочен. Иногда мы быстро осваиваем что-то новое, а иногда обучение дается с трудом. Мы можем часами сидеть за книгами в библиотеке, но все равно не сдать экзамен. Или же мы хотим сменить работу или сферу деятельности, но чувствуем себя недостаточно подготовленными для этого шага. Мы можем много лет водить автомобиль, играть в теннис или печатать на компьютере, но не иметь прогресса в этих навыках.
Скотт Янг приводит три фактора успеха в обучении:
1. Смотреть: большинство знаний мы получаем от других людей.
2. Делать: мастерство требует практики (но не любая практика будет эффективной).
3. Анализировать обратную связь: для прогресса нужна постоянная корректировка, основанная на практическом опыте, а не только на оценке учителя.
Книга поможет добиться желаемых результатов в обучении всем — и студентам в университетах, и сотрудникам, которые хотят освоить новый навык на работе, и тем, кто просто желает стать лучше в интересующей его сфере. Прочитав ее, вы сделаете процесс обучения осознанным, преодолеете страх перед трудностями и составите грамотный план развития.
Для кого эта книга:
Для тех, кто хочет стать лучше в любом навыке.
Для всех, кто осваивает новые знания и навыки и ищет понятную систему, чтобы избежать ошибок, пробуксовки и «плато» в обучении.
Для тех, кто отвечает за обучение других: педагогов, корпоративных тренеров, коучей, лидеров команд — и хочет создавать условия, при которых ученики и сотрудники действительно прогрессируют.
Для профессионалов, которым важно оставаться востребованными.
Формат: MP3, М4В
Показать больше
Зарегистрируйтесь
, чтобы посмотреть авторский контент.